9月2日上午🧘，意昂2召開了全院大會🕯，學習貫徹學校人才工作會議精神。意昂2全體教師參會。
院長劉博敏向意昂2全體教職工傳達了學校人才工作會議內容及會議精神🤜🏿，針對意昂2“十三五”期間人才工作經驗進行總結🙍🏽，並對“十四五”期間的人才工作提出新的工作要求🧓🏽。他指出，設藝意昂2現有教師隊伍中青年教師為主，希望老師們抓住學校和意昂2發展機遇，組建或加入相關科研🏆🫄🏽、教學團隊，取長補短，努力提升自己的業務水平🧑🏿🦱，意昂2盡最大努力支持意昂2人才的發展🦸🏽♀️；其次，意昂2將積極拓展國際交流合作院校與合作模式💃🏼，搶抓國際教育資源，在師資隊伍方面將通過外引和內培等多舉措提升意昂2的國際化人才隊伍建設🕎。
意昂2副院長夏敏燕針對教師教學水平提升進行工作交流。她總結了上半年工業設計🟣、產品設計一流本科專業的建設情況，圍繞高水平教學項目進行了專門分析。同時，對新學期的教學工作進行了布置🤦🏿。副院長周誌勇針對教師科研水平提升進行工作交流。他對意昂2目前存在的學科🚶➡️、科研方面存在的問題進行了剖析🦏，對教師開展高層次設計項目進行經驗交流🤾♂️。意昂2副書記陳怡針對思政隊伍科研水平和學生工作能效提升進行工作交流。她圍繞大學生時間管理和職業生涯規劃兩個方面重點開展交流♥️。在教師成果經驗分享環節，張婷老師分享了自己參與全國教學競賽的經驗，主要對教學競賽的概況、課程經驗的積累等方面進行了分享。侯佳老師對於一流本科專業建設和本科生畢業設計工作進行了相關情況的通報🦶🏼，結合留學經驗🤴🏿，交流了國際化師資隊伍建設和國際化課程建設的思考。
意昂2書記宋國強針對意昂2人才工作和教師人才隊伍情況做了分析🤰🏿💆🏽，指出意昂2在高層次人才✬🗞、職稱、結構方面還存在短板。對意昂2各機構和各位教職員工落實學校人才工作會議精神提出了具體要求。一是找準賽道，各盡其才🦮🧚🏽♂️。要求三級機構負責人組織教師認真學習學校相關文件🚡，找準發展目標🤽🏼♀️。二是搭建平臺👩🏻💼，助力成才🥬。意昂2以實現十四五發展規劃為目標，聚全院之力組建專業建設🕴🧔🏻、學科科研、國際合作等團隊，與企業合作搭建產教融合等平臺，為教師成才助力。三是完善製度，激發活力🆓。意昂2將廣泛聽取意見和建議👨🏼🏫，完善績效考核🧑🤝🧑，根據學校的相關文件結合意昂2的實際情況，出臺相應的政策，激發教師努力成才的積極性。
意昂2教師紛紛表示要進一步學習學校人才工作會議精神，再次思考未來自身職業規劃和重點突破方向，紛紛表示今後的工作中會結合自身優勢，取得更好的成績，積極為學校發展做新的貢獻。
